■第２４回愛媛同友会定時総会

全員参加型＆学べる総会！

第１部の記念報告
愛媛同友会代表理事の服部豊正氏（服部製紙（株）会長）そして同社総務部長の大西正人氏が、同友会の学びを活かした経営実践について報告。その後、参加者全員でグループ討論を実施。例会スタイルで学びを深めました。
第２部の総会議事・課題別報告
会員、社員、さらには愛媛大学の准教授らも登壇。同友会運動の広がりを感じさせました。
第３部懇親会
ご来賓の方々から祝辞と激励をいただき、08年度好スタートを切りました。

【第１部記念報告】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　同友会で学びつづけて　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　共育・変革・挑戦する企業づくり

服部：社員がなかなか定着しない。これが当時私の悩みでした。この課題を何とか突破したい。そんな思いで1986年に同友会に入会。三宅昭二さん（現：中同協副会長）の講演を聞き、『私の目指す企業がまさにここにある！』そう感じました。あんなふうに社員が生き生きと働ける職場をつくりたい。この気持ちが、私の原点になっています。
　社員も経営者も人ですから、人間としての信頼関係をつくることが第一です。また社員とともに経営指針を作成。企業コンセプトを『環境』に定めたことで、商品アイテムも随分変わりました。また、それによってお客様から評価をいただくようにもなりました。
　わが社の創造は大正３年。目まぐるしく変わる経営環境の中で自社ブランド『ＳＮＤＥＫ』をじっくりと育てながら、創業１００周年に向け、さらに進化し続ける企業でありたいと思っています。

大西：当社では「社員の成長が会社の成長に直結する」というトップの考えにもとづき、社員が、同友会大学やＢＢＳ、例会など、あらゆる機会をとらえて、同友会の活動に参加しています。いろいろな気づきがあり、また自社のよさを再発見する機会にもなっています。
社内には、社員全員が参加する７つの委員会（５Ｓ/ＤｏＥｃｏ/モ二タリング/提案/掲示板/マイチャレンジ/安全）があります。例えばＤｏＥｃｏ委員会では、マイバック運動や、牛乳パック、プルタブの回収を行っています。牛乳パックは２ヶ月で７０Ｋｇ程集まり、再製紙に回ったようでした。今はマイ箸運動を展開しています。
このように委員会活動は、社員自らが考える機会であり、自ら行動できる場です。毎年メンバーを変えて活動するので、今後もどんな活動が飛び出してくるのか、非常に楽しみです。